华夏人寿开展企业内部培训，助力企业健康发展

企业内部培训是企业的一个重要体系，一套优秀的内部培训体系可以为企业带来良好的氛围，让员工不断成长，不断增强企业竞争力。华夏人寿深谙企业内部培训的重要性，多次开展企业内部培训，助力员工成长、企业发展。

深化风险管控，促进企业稳健发展

为强化全员合规意识，深化内部风险管控，进一步促进公司稳健发展，华夏人寿济南中支于2月15日上午开展一季度合规培训会议，重点围绕分公司下发的《一季度风控与合规宣导》课件进行宣导学习。

本次培训主要宣导了金融机构客户尽职调查、新型诈骗风险防范等内容，重点强调各条线、各机构要积极开展内控评估工作，提升风险识别能力，强化内控管理。各部门尤其是运营部门要做好客户信息真实性调查、审核工作，避免助长洗钱、非法集资等各类违法行为。警惕各类新生的诈骗形式，及时主动地向客户进行提醒、宣导，避免客户利益受到损失。此次培训各县域同步中支开展，积极组织外勤人员进行学习，进一步提升全员合规意识及风险识别能力，树立合规经营意识，不越合规底线，提升风险管控能力，推动公司稳健发展。

贯彻反有组织犯罪法培训，助力企业健康发展

为深入贯彻中国银保监会关于组织开展《反有组织犯罪法》活动的通知，2月28日上午，华夏人寿东营中支组织开展《反有组织犯罪法》培训。

人事行政部经理带领大家学习了相关通知文件，了解了《反有组织犯罪法》颁布实施的重要意义：是确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要保障。重点强调了各条线、各部门要进一步增强对异常客户、异常交易、异常账户的敏感性，提升反洗钱履职能力，严禁组织、参与、帮助、包庇有关犯罪行动，严禁干涉执法行为。

华夏人寿要求各部门、各条线积极履行《反有组织犯罪法》规定的各项职责，作为金融工作者严禁组织、领导、参加有组织犯罪活动、严禁为有组织犯罪组织及其犯罪活动提供帮助等违法行为，要依法配合有关执法部门做好涉案财产查询、扣划等相关工作。

华夏人寿以此次培训为契机，把贯彻宣传《反有组织犯罪法》纳入常态化开展扫黑除恶重点工作，营造遵法学法守法用法的良好氛围，助力公司各项业务健康发展。

学习金融知识，助力金融教育

为拓展员工金融视野，深化员工金融素养，2月25日，华夏人寿日照中支党支部组织党员及员工代表到日照金融教育基地观摩学习。

日照市金融教育基地建筑面积800平方米，是日照市社会公益性场所，基地以“为民、诚信、厚德、博学、笃行、创新”为宗旨，基地划分为金融历史展示区、实物展示区、金融知识学习园地、户外金融文化长廊、金融知识主题画廊、金融沙龙区、红色金融文化区等十六大功能区域。

在金融历史发展长廊中，华夏人寿员工充分领略金融历史发展轨迹，提升金融风险意识和权责意识，切身感受日照金融史，了解到革命战争年代经济金融斗争的艰苦复杂，深切体悟到革命先烈为新中国解放事业作出的伟大牺牲和卓越贡献。

通过本次学习培训，华夏人寿员工学习到了更多的金融知识，开拓了新思路，华夏人寿引导员工学金融、懂金融、用金融，营造诚实守信的良好社会风尚，切实履行社会责任。

系统、科学的企业内部培训是华夏人寿不断前行、不断焕发新活力的原因之一，华夏人寿多地多次开展企业内部培训，不仅提升了员工的积极性，还增强了企业的凝聚力，为华夏人寿的可持续发展提供了不竭的动力。